Case Study

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我们自2019年起制定环境、社会及管治​框架，将与我们业务相关的重要议题分为三大支柱，包括： 以人为本、物业组合及企业表现。

三大支柱​

以人为本

• 持份者参与​
• 安全、健康及福祉​
• 管理和培育人才​
• 多元化、平等及共融​
• 社区投资​

物业组合

• 可持续及高效营运​
• 可持续发展建筑认证​
• 抵御气候变化的能力​
• 灵活及适应环境的物业​
• 策略性地点​

企业管治表现

• 企业管治​
• 风险管理​
• 负责任投资​
• 披露及汇报​
• 供应链管理

以人为本​

我们致力与内外部持份者紧密合作，以实现与我们的核心价值观相一致的共同业务目标。以具建设性及有效的方式与持份者保持沟通是我们日常业务不可或缺的一部分，有助于提升我们在环境、社会及管治​方面的表现。

物业组合

ESR透过开发及维护可持续及高效的建筑物，持续展示我们在环境管理方面的领导力。

我们尽力以绿色设计措施优化全新及现有发展项目的可持续发展特色。策略性定位物业使我们能够创造共同利益，包括尽量减少对土地使用变化及生物多样性的影响，同时为当地社区提供可持续发展机会。

我们透过节能照明、水资源管理、废物回收及屋顶太阳能电池板等创新措施，为客户降低营运成本及自身对环境的影响。

除符合所有当地健康、安全及环境相关的法规外，我们的部分设施更获得符合全球认可标准的认证，如Leadership in Energy and Environmental Design（LEED）及日本的Comprehensive Assessment System for Built Environment Efficiency（CASBEE）。

企业表现

例如彻底筛选我们的雇员、供应商、客户及资本伙伴，以确保各方的诚信，并避免与任何与法律限制或制裁的组织或国家有关的第三方进行交易。

我们承诺以负责任的方式投资，将环境、社会及管治因素纳入所有投资决策及我们资产的积极拥有权。