职业生涯
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在ESR开创你的职业生涯
在 ESR，我们创造让每个人都有归属感的工作场所。我们来自不同的背景，拥有不同的技能，我们团结一致，共同学习、创新和创造。
欢迎加入我们。在这里寻找到适合您的机会–从投资到基金管理、新经济发展和公司职能，我们一起为可持续发展的未来提供空间和投资解决方案。
我们在业务各方面皆力求卓越。我们保持高标准的绩效和责任制，并追求持续学习、探索和进步
我们拥护工作场所的多样性、公平性和包容性。我们相信与同事、合作伙伴和持份者之间建立信任和相互尊重是成长及达致成功的基石。
企业家精神反映我们对追求成功的热情、勇气和渴望，并最终推动我们在竞争激烈的市场中创造机会和取得卓越成果。
可持续发展是我们使命的核心，因为我们渴望改善地球的未来环境。我们对持份者、 当地社区以及整个世界肩负的责任与公司业务同步增长。 因此，我们致力引领和采用最高的管治标准，迈向成为碳中和企业。
人才发展
我们以给依赖我们进行职业发展的员工提供有意义和全面的机会而自豪，这些机会旨在增强和丰富他们的整体福祉。
创造价值
培养团队精神
我们的管理者倡导包容的文化，鼓励多元化，保持一个充满关爱、任人唯贤和积极向上的工作环境，同时培养创业精神。这是我们致力于在 ESR 营造良好工作环境的一部分，在这里，管理者与团队之间的相互信任和尊重使我们的员工能够茁壮成长，发挥出最佳水平。
我认为，投资经理的主要能力在于其对团队成员的想法和建议的开放性。在每个项目中，我们都致力于整合最了解细节的团队成员的建议。鉴于房地产投资信托基金投资团队的动态性质，协调包括机构投资者、私人投资者、开发商和银行在内的利益相关者的不同观点至关重要。因此，除了培养团队成员的基础分析能力外，还要分配充足的时间让团队成员就利益相关者的不同观点进行讨论。这种合作方式最终会使他们的工作取得更有效的成果。
具有战略眼光的 Jinkook 在有效管理 ESR KS REIT 的各种任务和项目方面表现出了卓越的领导力。他深思熟虑的规划能力和远见卓识对成功克服困难起到了重要作用。无论是策划新的收购、监督资产处置，还是管理资本重组工作，Jinkook 的战略敏锐性不仅带领我们的团队渡过难关，而且在确立我们相对于竞争对手的优势方面发挥了关键作用。
在我的职业生涯中，Jinkook 一直是我宝贵的支持者，他不断提供建设性的反馈。他富有洞察力的意见已成为我职业发展不可或缺的工具，指引我不断进步和成长。Jinkook 不仅仅指出我需要改进的地方，还不断提出可执行的建议，这些建议赋予我完善技能和方法的能力。这种反馈循环不仅提高了我的绩效，还为我们的团队营造了积极协作的工作环境。
在集团基金管理与资本运作团队中，我们对职业发展采取积极主动的态度。我们根据每个人的职业抱负和成长领域制定透明的目标。作为一名管理者，我努力赋予团队成员推动自己发展旅程的能力。我确保充足的资源可获取，同时也分配具有挑战性的扩展任务来推动他们的个人成长。
我们实行定期有效的纵向和横向沟通。这不仅在我们团队内部很有价值，而且被证明在与集团其他成员合作时也是至关重要的。我们相互了解对方的最新工作情况，但不会过度沟通，这样我们每个人都能了解各自的角色，并在更大的团队或团队中发挥我们的潜力。除了日常的讨论，Thijs 还定期与我们每个人交流，让我们畅所欲言，坦诚分享自己的想法。我非常感谢经理的这一举措，因为我能及时得到反馈并解决疑惑。然后，我就可以专注于重要的事情，以及如何为团队做出贡献。
作为部门负责人，重要的是在尊重每个团队成员的独立性的同时，朝着相同的目标和价值观前进，并在不断调整方向的同时达成里程碑。特别是，大阪办事处能够在员工数量最少的情况下完成大型交易。这是因为每个成员都充分理解自己的角色，并集中精力、以最佳状态作为团队履行职责。我很感激我的团队在整个过程中支持我，我可以和他们共度时光。我非常幸运能在ESR遇到我生命中最好的朋友。
我的上级 Taro Inoue独自一人建立了大阪办事处，为扩大 ESR 在日本的影响力做出了贡献。他让团队参与公司购买物流用地、市场营销、确定租金、规划涉及以及吸引租户租赁 的整个过程。Taro的指导风格是随时提供建议和支持，他的丰富经验让我们受益匪浅。在他的支持下，我们在租赁和土地购买方面的双重技能得到了公司内部的认可。
作为团队的榜样，Taro不仅与客户建立了良好的关系，还与相关组织和业务所涉的各方建立了良好的关系。在他的指导下，我磨练了自己的社交技能，这为我更高效地完成交易打开了大门。
我们的团队致力于个人成长、批判性思维和赋权，我们在一个民主的框架里工作，鼓励动态的双向交流。认识到每个人的独特性，我们摒弃了一刀切的方法，而是共同适应和发展。作为团队的领导者，我把可达成性放在首位，及时为团队成员提供支持和指导。与此同时，我强调自主解决问题，避免填鸭式的方法，而是鼓励每位成员献计献策，集思广益，共同讨论。看到我的团队成员超越他们的潜力，在他们的职业旅程中实现重要的里程碑，是我最大的满足。
作为 Kim Chi 团队中负责餐饮零售市场营销和租赁的一员，我很快就意识到，她的快速反应和热心提供即时指导和指示是她的标志性特质。Kim Chi 总是平易近人，愿意随时提供帮助。此外，她毫无保留地分享知识和时间，在我们的团队中营造了一种相互支持的氛围。
